Nossos Valores

Missão - O porquê de nossa existência

Garantir que, no contexto sócio-educacional, laboral e empresarial promova-se uma mudança sistêmica cultural, por meio de programas de consultoria e capacitação, respeitando sempre a diversidade humana, os direitos das crianças, jovens e adultos com ou sem deficiência.

Nossos eixos paradigmáticos são balizados pelas teorias da educação segundo José Pacheco (Escola da Ponte - Portugal) Edgar Morin (Pensamento Complexus - França), e a inserção no mercado do trabalho segundo, Enrico Montobbio e Carlo Lepri (Centro de Estudos da ASL3 “Genovesa” – Itália).
Trabalha em âmbito nacional e internacional, sem vinculação político-partidária ou religiosa.

Objetivos - Sonhos que se concretizam

O Instituto INCLUSÃO BRASIL, atuará em âmbito nacional e internacional, sem vinculação político-partidária ou religiosa, e fundamentará suas ações e decisões nos princípios que regem os Direitos Humanos, não admitindo qualquer tipo de discriminação com base nas diferenças e/ou deficiências.

• Fomentar projetos de vida para diversidade humana
• Ensinar a raça humana
• Investir na comunicação mediada e dialógica
• Aplicar o conceito de desenho universal para sociedade
• Cuidar do Planeta Terra

Visão de Futuro – Aonde queremos chegar

Atender com qualidade, expertise e eficiência, mantendo nossos clientes satisfeitos e como parceiros inclusivos.

Valores - Pelo que lutamos

• Respeitar a diversidade humana
• Ética no trabalho
• Excelência nas ações
• Rigor teórico-prático
• Fomentar a pesquisa científica
• Promover a cultura inclusiva

O Instituto INCLUSÃO BRASIL, fundamenta estes quatro eixos através das seguintes contribuições:

1.Fomentar de diversas formas, incluindo apoio sócio-educativo em meio aberto, para a formação de crianças, adolescentes e adultos como empreendedores sociais construindo, simultaneamente, referências metodológicas capazes de serem reproduzidas, avaliadas, sistematizadas e inspirarem políticas públicas.

2.Capacitar estudantes, educadores, empresários e profissionais, pessoas da sociedade civil, demais profissionais de diversas áreas - com ênfase naqueles dedicados à inclusão sócio-educacional e suas interfaces - para que se apropriem do conceito de sociedade inclusiva no exercício de suas profissões, instigando-os a passar da fase de conscientização para a de ação.

3.Cooperar na articulação ético-política do diálogo sobre inclusão entre atores estratégicos e grupos diferenciados de modo a estimular a multiplicação de ações, leis e políticas que contemplem os grupos em situação de vulnerabilidade na sociedade.

4.Empenhar-se para o fortalecimento de uma agenda política da questão da deficiência no Brasil e no exterior.

5.Representar a sociedade civil ajuizando ações civis públicas diante do descumprimento de qualquer lei conforme o previsto na Lei Federal nº. 7.347, de 24 de julho de 1985.

6.Sistematizar e documentar os projetos realizados, assim como seus impactos sociais, de forma que tais registros resultem no aprimoramento das ações em livros, vídeos, CDs-Rom, materiais informativos de qualquer suporte e pesquisas de caráter técnico-científico sobre inclusão.

Atividades Desenvolvidas

Instituto

• Consultoria Educacional: escolas privadas e públicas.
• Consultoria Empresarial: iniciativa privada, órgãos públicos, ONGs, OCIPS e institutos.
• Mediação Empresarial: facilitador para inclusão empresarial de pessoas com deficiência nas relações com o emprego, com o grupo/equipe e instituição.
• Construção de Projetos Políticos Pedagógicos.
• Palestras, Cursos de Formação e workshops: escolas, empresas e demais seguimentos sociais.
• Grupos de Estudos sobre Educação Inclusiva
• Banco de vagas de emprego para pessoas com deficiência.
• Acompanhamento Psicopedagógico para: crianças e adolescentes com ou sem deficiência, matriculadas na rede regular de ensino e ou escolas particulares.